* Seleccionar un tema concreto.
* Dirigirse al supervisor y preguntarle por el tema elegido.
* Escuchar atentamente. Esta escucha activa supone un ejercicio de aprendizaje para el manager.
* Compartir lo aprendido y descubierto en la visita.
* Escribir un breve resumen de lo anterior y difundirlo.
* Repetir cíclicamente el tema chequeando los avances.