Del farragosísimo libro “Liderazgo sistémico de la organización”, publicado por Sabernet, lo único que he sacado en claro son ciertas citas interesantes. Ahí van tres:
"Crisis es que no sabemos lo que nos pasa y eso es justamente lo que nos pasa". Ortega y Gasset.
"Todas las decisiones sin importancia se adoptan racionalmente y todas las decisiones importantes, ilógica o emocionalmente". Freud.
"Si liderar es dirigir la cultura, ¿ desarrollamos entre nuestros líderes la fuerza emocional, la agudeza y la capacidad de autovisión y objetividad necesarias para la dirección de la cultura empresarial?" E. Schein.
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